律师文集
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过了试用期被辞退有补偿吗 2024-03-01
一、试用期被辞退有补偿吗按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三...
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试用期解除劳动合同需要赔偿吗? 2024-03-01
一、试用期解除劳动合同需要赔偿吗?(一)试用期内劳动者解除劳动合同。1、劳动者可以在试用期内解除劳动合同。根据劳动合同法第三...
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试用期解除补偿金吗 2024-02-26
一、试用期解除劳动合同的条件有哪些我国劳动合同法对用人单位解除合同的条件做出了相关规定。劳动者有下列...
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工伤和工伤事故分别是什么 2024-02-26
一、工伤的概念工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病...
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可以约定违约金的劳动合同违约有哪些情况 2024-01-25
导读:可以约定违约金的劳动合同违约情况是,单位提供专项赔偿费用并约定了服务期限的、单位与负有保密义务的劳动者签订保密协议...
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工伤伤残鉴定的程序应该如何执行 2024-01-25
导读:工伤伤残鉴定的程序是行为人可以在规定时间内提出鉴定申请,并提交身份证、工伤认定决定书等材料,工资人员进行审核受理,...
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社保基数不足,可以要求单位补足工伤待遇差额吗? 2023-12-08
工伤保险待遇中的一次性伤残补助为7个月至27个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤保险的月缴费工资。也就是说,用人单位以什么样的基数为职工缴...
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什么情况下医疗期是24个月?经济补偿月工资按什么标准算? 2023-12-07
1.根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限,职工享有3个月至24个月的医疗期,但在特殊情况下可以不受工作年限的限制,直接给予24个月的医...
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医疗期满解除劳动合同,单位要支付哪些费用? 2023-12-06
医疗期内的劳动者受到法律的特殊保护,用人单位不得依据《劳动合同法》第40条(非过失性解除)、第41条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。...
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员工没来上班,单位只因少做这一步,解除违法 2023-12-04
劳动者没来上班,用人单位通常会以劳动者无故旷工,严重违反规章制度为由,与其解除劳动合同。在具体操作时用人单位要注意,当劳动者不来上...